ISAE Escola de Negócios lança e-book de Learning Agility aplicado à Gestão de Talentos
De autoria da vice-presidente da instituição, Tania Lopes, material inédito é disponibilizado gratuitamente
Seguindo o compromisso de desenvolver profissionais com alto potencial, o ISAE Escola de Negócios lança o e-book Learning Agility aplicado à gestão de talentos. De autoria da vice-diretora da instituição, Tania Mara Lopes, e uma das precursoras da temática no Brasil, o material inédito está disponível para download gratuito por meio deste link.
O Learning agility — ou agilidade de aprendizagem — é considerado, atualmente, como um dos principais preditores de alto potencial na gestão de talentos. Esse conceito é usado para descrever conjunto de práticas e comportamentos que favorecem o aprendizado, por meio de novas experiências.
“Vivenciamos uma era de complexidade jamais vista, exigindo das pessoas uma mentalidade adaptável e flexível, com prontidão para o aprendizado e experimentação. Uma força de trabalho dinâmica e ágil será cada vez mais crítica para o sucesso das organizações. Neste contexto, o Learning Agility tem se tornado um conceito frequente no vocabulário corporativo, sendo considerado um dos melhores preditores de alto potencial na gestão de talentos”, comenta a dirigente do ISAE Escola de Negócios.
Diferenciais do e-book
Profissionais com alto nível de Learning Agility são os primeiros a chegar em novos mercados, conquistando destaque em suas áreas de atuação. Entretanto, nem sempre os profissionais que estão à frente da gestão de talentos conseguem aplicar ferramentas práticas e consolidadas para avaliar o potencial dos colaboradores.
O e-book Learning Agility aplicado à gestão de talentos traz uma série de conteúdos, ferramentas e dicas práticas voltadas a agilidade de aprendizagem, com o objetivo de contribuir para o desenvolvimento do potencial profissional nas dimensões de agilidade.
No e-book Learning Agility aplicado à gestão de talentos, o leitor é convidado a entender:
- porquê o Learning Agility é um dos principais preditores de alto potencial;
- como identificar Learning Agility na Gestão de Talentos;
- como avaliar o potencial dos profissionais pela lente de Learning Agility e o uso do Nine Box Grid;
- como desenvolver Learning Agility;
- como utilizar o checklist para avaliar cada uma das dimensões de agilidade de aprendizagem;
- como fomentar uma cultura de aprendizagem na organização.
Para acessar o e-book Learning Agility aplicado à gestão de talentos basta clicar neste link. Para conhecer mais sobre o programa de Learning Agility do ISAE Escola de Negócios basta visitar a página de soluções corporativas clicando aqui.
