Minorias e Grupos Minorizados na Gestão da Diversidade, Equidade e Inclusão

Com realização de Estágio Doutoral na Bentley University (EUA), é Doutora em Administração de Empresas pela Fundação Getulio Vargas (EAESP/FGV) na Linha de Pesquisa Estratégia Empresarial, está realizando Licenciatura em História na Universidade Presbiteriana Mackenzie (2023). É Mestra em Administração com ênfase em Gestão da Inovação pelo Centro Universitário da FEI. É especialista em Comunicação, Mercado e TI pela Fundação Instituto de Administração (FIA – 2013) e teve experiência na Especialização em Comunicação com o Mercado da Escola Superior de Propaganda e Marketing (ESPM – 2011). É Bacharel em Comunicação Social com Habilitação em Publicidade e Propaganda pela Universidade de Santo Amaro (UNISA-2009) e Licenciada em Filosofia pela Universidade Presbiteriana Mackenzie (2022). Como docente, é Professora, Orientadora, Mentora Acadêmica e Conteudista Digital. Atua como professora no Instituto de Desenvolvimento Educacional da Fundação Getulio Vargas – IDE/FGV e do FGV InCompany. Como pesquisadora, tem interesse de pesquisa especialmente nos tópicos de Desigualdade de Gênero nas Organizações e Sociedade, Violência contra as Mulheres, Diversidade, Equidade e Inclusão (DEI), Mulheres na Liderança, Filosofia e, de Sustentabilidade, especialmente no tópico de Responsabilidade Social Corporativa. É autora dos livros “Gestão Estratégica de Serviços: Operações, Qualidade e Pessoas”, “A Arte de Fazer Mestrado e Doutorado: um guia para uma jornada virtuosa” e “Estratégia Empresarial: As Etapas do Processo Estratégico e o uso de Ferramentas Clássicas”. Participa ativamente dos principais congressos de Administração em âmbito nacional, como os da ANPAD, e internacional, como o Academy of Management Annual Meeting (AOM), além de ter sólida publicação em periódicos científicos da área. Como gestora, atua na coordenação de cursos de MBA e Formação Executiva no Instituto de Desenvolvimento Educacional da Fundação Getulio Vargas – IDE/FGV e do FGV InCompany. É coordenadora do tema Desigualdade de Gênero nas Organizações no Congresso de Administração Sociedade e Inovação (CASI). Já atuou na coordenação de cursos de Pós-graduação e MBA em Gestão de Negócios no Labfin/Provar – FIA e na consultoria de Marketing. É sócia na Barbosa e Romani Educação e Assessoria LTDA. Seu trabalho inclui o desenho de cursos presenciais e virtuais, mentorias acadêmicas, elaboração de conteúdos em apostilas, videoaulas, podcasts e consultoria em planejamento estratégico.