Lei Geral de Proteção de Dados nas Relações de Trabalho

Aprenda de forma aplicada e atualizada, como implementar programas de proteção de dados e compliance nas organizações.

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As empresas enfrentam desafios crescentes para assegurar a proteção de dados nas relações de trabalho, especialmente diante das exigências da Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD). A aplicação da LGPD no contexto trabalhista envolve não apenas o cumprimento das obrigações legais como a gestão responsável de dados pessoais e sensíveis de empregados, candidatos, terceiros e prestadores em todas as etapas da relação de trabalho.

O curso Lei Geral de Proteção de Dados nas Relações de Trabalho apresenta, de forma aplicada e atualizada, como implementar programas de proteção de dados e compliance nas organizações. Você será capaz de estruturar processos e documentos essenciais, além de conduzir investigações internas, gerir operadores e compreender os riscos do uso de IA e algoritmos no trabalho, garantindo segurança jurídica, mitigação de riscos e aderência à LGPD.

Autora: Selma Regina Carloto Martins Guedes Rossini.

Importante: Este curso, realizado na modalidade EAD, é ideal para quem deseja flexibilidade de tempo e local de estudo. O curso possui apostila ou e-book, videoaulas, exercícios comentados, podcasts, indicações de sites, textos e vídeos complementares. Você terá o acompanhamento pedagógico da tutoria a distância, que o(a) orientará de modo a esclarecer dúvidas e as atividades propostas. Durante o curso, haverá três encontros ao vivo com o tutor (com, aproximadamente, 60 minutos cada).

Data do primeiro encontro online (ao vivo) na plataforma: 05/11/2025.

Investimento
Matrículas até 27/10/2025
R$ 1.097,36 à vista
Até 6x de R$ 187,47 com juros
Formas de pagamento:
» Boleto bancário ou Cartão de Crédito (Visa e Master – Pessoa Física)

» Condições especiais para:
• Ex-aluno FGV (10%) no ato da inscrição
• Colaborador de empresa parceira da FGV (10%) no ato da matrícula
• Grupos de colaboradores uma mesma empresa (enviar e-mail para empresaparceiraonl@fgv.br)

*Condições não cumulativas.

Você irá adquirir

Competências a serem desenvolvidas ao longo do curso:

aplicar as normas de proteção de dados, especialmente da LGPD, nas relações de trabalho;
aplicar e adequar práticas corporativas à LGPD, considerando novas tecnologias e inteligência artificial nas relações de trabalho;
orientar e gerir processos relacionados à proteção de dados e às boas práticas.

Disciplinas

- - Módulo 1 – Fundamentos e contexto da proteção de dados Origem da proteção de dados Normas de proteção de dados da União Europeia Regulamento geral de proteção de dados da União Europeia Convenções da União Europeia Fundamentos da LGPD Princípios da LGPD
- - Módulo 2 – Tecnologia e ética na gestão de dados Tratamento automatizado Não discriminação no processo seletivo Inteligência artificial e aprendizado de máquina Compliance trabalhista de dados pessoais
- - Módulo 3 – Estratégias e documentação de proteção de dados Boas práticas de governança em privacidade e proteção de dados Políticas de privacidade Documentos de privacidade e proteção de dados empregados
- - Módulo 4 – Implementação e monitoramento da proteção de dados nas relações de trabalho Passos de adequação e fases de implementação da privacidade e proteção de dados nas relações de trabalho Término do tratamento e conservação Relatório de impacto à proteção de dados (RIPD) para dados de saúde e outros tratamentos de risco nas relações de trabalho Registro de atividades de processamento (Record of processing activities – Ropa)

Quem pode fazer?

O curso Lei Geral de Proteção de Dados nas Relações de Trabalho é recomendado para:

profissionais das áreas de Recursos Humanos, Direito, Compliance e Tecnologia da Informação;
gestores, consultores e demais interessados na aplicação da LGPD no contexto das relações de trabalho;
profissionais que atuam ou pretendem atuar como encarregados pelo tratamento de dados pessoais (DPOs) ou integrar equipes multidisciplinares envolvidas na conformidade legal, governança de dados e gestão de riscos jurídicos e reputacionais decorrentes do uso de dados pessoais em ambientes organizacionais.

Pré-requisitos

Não há exigência de formação ou experiência prévia. No entanto, recomenda-se que o participante tenha interesse nas interfaces entre proteção de dados pessoais, relações de trabalho e transformação digital, especialmente quanto aos aspectos práticos da LGPD aplicados à realidade corporativa.

Certificação

Badge FGV
Seu certificado deixa a gaveta para ganhar o mundo

Para ser aprovado no curso de Curta Duração Online, você deverá realizar uma atividade individual final e nela obter, no mínimo, média igual ou superior a 7,0 (sete). Depois de aprovado, você receberá, em até 30 dias após o encerramento do curso, um CERTIFICADO digital, que comprova a sua aprovação, e um BADGE (medalha) também digital para compartilhar a sua conquista nas redes sociais, de forma ágil e fácil. Tanto o Certificado quanto o Badge FGV são gerados com tecnologia blockchain, o que assegura a sua autenticidade.

Coordenação do Curso

Selma Regina Carloto Martins Guedes Rossini

Autora de diversas de obras de Lei Geral de Proteção de Dados, e de Compliance Trabalhista, pela Editora LTR; coordenadora e coautora da obra internacional de Inteligência artificial e novas tecnologias nas relações de trabalho (volumes 1 e 2) e da Obra Discriminação Algorítmica em Processos Seletivos Eletrônicos e uma Metodologia para Eliminação de Vieses Discriminatórios ; coordenadora e co-autora da obra Manual de relações de trabalho em visual law. Professora autora de Proteção de Dados da FGV (Fundação Getúlio Vargas). Coordenadora da pós graduação da Faculdade Esper de Encarregado de Proteção de Dados/DPO, Tecnologias emergentes e Cibersegurança e Contratos na Nova Economia e Legal Design. Data Protection Officer (DPO) certificada. Professora convidada da Fundação Getúlio Vargas da FGV Direito Rio e dos MBAs de Gestão de Pessoas, Gestão Empresarial e Gestão Comercial da área de Direito. Pós-doutora em Direito pela Universidade Federal do Rio Grande do Sul. Mestre em Direito pela Universidade de São Paulo (USP). Doutora em engenharia da informação na Universidade Federal do ABC, na linha de pesquisa de Inteligência Artificial. Doutorado em Direito do Trabalho na Universidade Federal de Buenos Aires (UBA). Especialista pela FADISP. Professora premiada como destaque da área de Direito pela rede FGV Management, e pelo IDE, nos anos 2011, 2012, 2013 e 2014 consecutivamente, dos cursos de pós-graduação. Prêmio de destaque no MBA de Direito do Trabalho da FGV Management Rio de 2016. Participação no Grupo de Pesquisa: Direito Civil na Sociedade em Rede, do Departamento de Direito Civil, da Faculdade de Direito da Universidade de São Paulo (desde 2020). Condecorada pela FGV Direito Rio com o prêmio de desempenho como docente nos cursos de pós-graduação da FGV em 2011, 2013 e 2015.Presidente da Comissão de Temporalidade do Instituto Nacional de Proteção de Dados (INPD). Autora dos livros publicados na Argentina, Editorial Quorom, Manual de Derecho Laboral e Interesses Metaindividuais e ações coletivas.