O MBA Executivo em Gestão Estratégica e Econômica de Negócios tem por missão desenvolver uma visão global e sistêmica das atividades empresariais e formar executivos/as e empreendedores/as que saibam como criar valor para a sua empresa.

O objetivo principal do curso é preparar nossos/as estudantes para assumir posições de destaque na direção das empresas e ser donos/as do seu próprio negócio. O curso busca motivar os/as participantes a serem protagonistas, liderando pelo exemplo, respeitando e valorizando a diversidade e o meio ambiente, buscando criar uma sociedade mais justa e com mais oportunidades para o desenvolvimento social.

– identificar, implantar e utilizar tecnologias para aumentar a eficiência operacional e conquistar mercados;

– mapear e desenvolver o valor dos ativos intangíveis da organização;

– construir modelos de negócio inovadores;

-aplicar habilidades comportamentais e de relacionamento;

– propor e implementar estratégias geradoras de valor para a empresa, com base em uma ampla visão sistêmica sobre redes empresariais e na análise do ambiente de negócios.

A economia comportamental trouxe para as discussões econômicas perspectivas dos campos da psicologia, da neurociência e de outras ciências sociais. Suas contribuições renovaram o modo de compreender como os agentes econômicos tomam suas decisões. A abordagem multidisciplinar expandiu as fronteiras da teoria econômica ao incorporar pressupostos psicologicamente realistas nas análises das decisões dos indivíduos.

 

Você irá adquirir:
– Conhecimento sobre os principais resultados das ciências comportamentais para a tomada de decisão por parte dos agentes econômicos;
– Visão ampla sobre a aplicação destes resultados em diferentes contextos, tais como: comportamento do consumidor, estratégias de marketing, finanças, estratégias de negociação, mercado de seguros e gestão empresarial.

O MBA LIVE em Gestão da Inovação e Capacidade Tecnológica objetiva capacitar os participantes para gerir os diversos aspectos envolvidos no processo de construção e acumulação de capacidades tecnológicas necessárias para promover e obter valor da inovação. Ao final do curso, os participantes serão capazes de:

 

• Reconhecer como a inovação e a capacidade tecnológica atuam como fontes vitais de crescimento e competitividade de organizações de crescimento econômico de países;
• Gerir e liderar processos e estratégias de inovação em nível de organizações;
• Atuar em proativamente na gestão empresarial orientada para a inovação, criação de valor e crescimento sustentável de empresas em diversos tipos de atividade.

Desenvolver ações e estratégias para um negócio requer conhecimento variado e multidisciplinar. O MBA em Gestão Empresarial proporciona a você o desenvolvimento de várias competências, como liderança, estratégia e capacidade de planejamento e tomada de decisões importantes para a empresa.

 

Você irá adquirir:

• – Visão holística e estratégica das atividades empresariais, com foco na criação de valor para a empresa
• – Conhecimentos técnicos e habilidades para tornar-se gestor líder em sua empresa e/ou no próprio negócio
• – Capacidade de relacionar teorias à prática de gestão por meio de um jogo de negócios
• – Autoconhecimento de competências comportamentais, tornando-o apto a elaborar um projeto de carreira
• – Raciocínio analítico e capacidade de trabalhar em equipe e tomar decisões
• – Habilidades pessoais de comunicação e planejamento.

O curso de MBA em Gestão Estratégica de Pessoas: Desenvolvimento Humano de Gestores visa preparar o gestor para assumir a responsabilidade pelo seu próprio desenvolvimento pessoal, profissional e social por meio de abordagens conceituais, reflexivas e vivenciais, bem como contribuir para o desenvolvimento integral da sua equipe.

 

Você irá adquirir:
– Competências técnicas em gestão de negócios que se relacionam à liderança de times e à gestão de pessoas ou que tangenciam essas áreas;
– Estratégias para o desenvolvimento integral da liderança, facilitadas por reflexões necessárias que tornarão mais eficaz a aplicação de competências técnicas à área de gestão de pessoas;
– Habilidades interpessoais que permitem uma atuação profissional com impactos positivos na carreira e nas organizações, e conhecimento a respeito de metodologias criativas para a liderança.

O curso MBA em Transformação Digital visa a capacitar profissionais a liderar, de forma efetiva, o processo de transformação digital nas suas organizações.

O programa é voltado para inovações baseadas na moderna infraestrutura de tecnologia, proporcionando conhecimentos sintonizados com as demandas de mercado, com dosagem equilibrada no conteúdo tecnológico e de negócios.

 

Você irá adquirir:
– identificar principais características e desafios relacionados ao novo ecossistema de competição digital;

– mapear e explorar os fatores críticos de sucesso para o empreendedorismo digital;

– gerenciar projetos técnicos relacionados, por meio do robustecimento do conhecimento sobre a moderna infraestrutura tecnológica e

– direcionar projetos mediante conhecimento sobre as possibilidades e tendências futuras.

 

No cenário atual em que as empresas buscam melhorar a governança corporativa, seus controles e ganhar competitividade para poder crescer de forma sustentável, o MBA em Gestão Financeira: Controladoria, Auditoria e Compliance oferece ferramentas que possibilitam as empresas a transformar o plano estratégico em medidas táticas e operacionais, capazes de gerar valor para os stakeholders.

 

Você irá adquirir:
– Entendimento sobre o planejamento, a execução e o controle das finanças de uma organização;
– Conhecimento sobre os modernos princípios e técnicas de Finanças, Controladoria, Auditoria e Governança Corporativa.

Os setores de incorporações e construções abrangem diversos atuantes como imobiliárias, bancos, órgãos públicos, entre outros. O MBA Executivo em Administração: Gestão de Incorporações e Construções Imobiliárias apresenta conceitos e técnicas relativos à avaliação da viabilidade econômico-financeira de cada negócio. Você passará a ter visão estratégica do mercado e conhecerá todas as etapas do ciclo imobiliário relacionadas a desenvolvimento de projeto, orçamento, planejamento e construção da edificação.

 
Você irá adquirir:

– Visão completa das principais etapas e atores envolvidos no processo de desenvolvimento imobiliário;

– Capacidade de análise crítica dos principais indicadores de retorno do investimento;

– Visão estratégica do mercado com vistas ao desenvolvimento de produtos imobiliários e planejamento das vendas;

– Habilidades e competências relativas a comunicação, planejamento e liderança.

O setor de Saúde cresce a cada ano, fazendo com que haja uma grande demanda por profissionais qualificados para a gestão de serviços ligados à área. O MBA Executivo em Administração: Gestão de Saúde apresenta e discute de forma aprofundada as práticas contemporâneas de gestão das empresas de Saúde, desenvolvendo as competências e habilidades gerenciais indispensáveis neste setor.

 

Você irá adquirir:

-Competências estratégicas de serviços para a gestão das atividades relacionadas à gestão de organizações de saúde
– Habilidades para prover a melhoria da qualidade e da segurança dos serviços prestados em saúde
– Conhecimentos aprofundados sobre gestão de serviços em Saúde.

Em meados dos anos 1990, o mercado de Energia passou por significativas mudanças estruturais que podem ser percebidas até os dias de hoje. O MBA Executivo em Administração: Negócios do Setor Elétrico promove ampla discussão e entendimento sobre a dinâmica do setor e os diversos partícipes no processo de geração, transmissão e distribuição da energia elétrica.

 

Você irá adquirir:
– Entendimento sobre a visão holística e estratégica das atividades empresariais e gerenciais do setor elétrico, com foco na criação de valor para a empresa;
– Conhecimento sobre as teorias e práticas de gestão nas várias áreas de atuação do setor elétrico;
– Conhecimento sobre os aspectos jurídicos, regulatórios, operacionais e financeiros do setor;
– Visão estratégica relacionada as dificuldades habituais no dia a dia das elétricas;
– Entendimento sobre as habilidades de gestão, construindo as competências técnicas fundamentais à formação de um líder;
– Ampla visão sobre o uso de ferramentas que irão aprimorar suas tomadas de decisão.