Nos dias 21 e 22 de novembro, o ISAE Escola de Negócios recebeu o Fórum do Profissionais de RH 2019, promovido pelo Sescoop/PR. O evento buscava sensibilizar os profissionais da área de Recursos Humanos das cooperativas do Paraná para os novos desafios do mercado e contou com workshops, apresentação de cases de sucesso e palestras.
A abertura do Fórum foi realizada por Danielle Hernandes, Coordenadora de Soluções Corporativas do ISAE, e por Leandro Macioski, Coordenador de Desenvolvimento Cooperativo do Sescoop, que introduziram a necessidade de constante atualização e inovação por parte da área de RH.
“Essa era uma preocupação que já tínhamos, a de trazer temas mais atuais para a área de RH, e soluções que permeiam as novas ferramentas em gestão de pessoas,” conta Leandro. “Ter essa preocupação em colocar o profissional em contato com essas novas metodologias de recrutamento, de contratação, de benefícios.”
Logo após a abertura, deu-se início ao workshop Learning Agility: Conceitos e Aplicação na Gestão de Talentos, ministrado por Tania Mara Lopes, Diretora de Gestão Corporativa e coordenadora do curso de Learning Agility do ISAE. Tania apresentou aos 47 profissionais de RH presentes no fórum a metodologia inovadora de potencialização de forças em resultados que é grande aliada na identificação de líderes de alta performance nos talentos da cooperativa.
Pela tarde, foi a vez de três profissionais apresentarem os cases de sucessos de suas empresas em Recursos Humanos, expandindo assim o conhecimento dos participantes para além do cooperativismo e fomentando uma discussão sobre inovação no RH. Foram eles: Adeildo Nascimento, da MadeiraMadeira, startup curitibana que é o maior e-commerce de artigos para casa do Brasil e acaba de entrar no Parque Tecnológico de Curitiba; Debora Kretzer, do EBANX, outra startup da capital que recentemente se tornou o mais novo unicórnio brasileiro, avaliada em 2 bilhões de dólares; e Diego Santana, da Forbiz, empresa considerada o melhor canal ouro da Senior Sistemas no Brasil.
A manhã de sexta-feira, dia 22, começou com uma apresentação do Sescoop/PR. Às 10h30, os profissionais assistiram à palestra sobre Lean Office: Otimizando processos e reduzindo desperdícios em Recursos Humanos, com Alexandre Iwankio, sócio-fundador da Iwankio Consulting, consultor Lean 6 Sigma e professor do ISAE/FGV. Alexandre promoveu discussões e dinâmicas voltadas à melhoria dos processos dentro do setor de RH das cooperativas, estimulando o pensamento crítico e uma mudança de mindset nos profissionais que trabalham diretamente com os talentos dessas organizações.
Leandro completa: “Tentamos fazer um evento que se completasse. Trazer o Learning Agility que é um conceito relativamente novo para nós, os cases de mercado, que, apesar de acontecerem em uma realidade de startups, é possível transportar o aprendizado para a cooperativa; e o Lean Office, que mostra que existe muita oportunidade de melhoria na área de recursos humanos. A gente pode fazer mais com menos, este é o objetivo.”
Uma das participantes do evento, Sheila Malta Santos, é Analista de Gestão de Pessoas da Gerência na unidade nacional, OCB. “Participar deste Fórum é sempre muito prazeroso. É a segunda vez que participo, ano passado com o tema People Analytics e esse ano com foco em tendências inovadoras. Nós, como profissionais de Recursos HUmanos, não podemos ficar de fora.”
Ela ainda elogia: “O evento está de parabéns, tanto pela qualidade dos professores, o investimento no curso, quanto pelo lugar do aprendizado – e mesmo ao trazer a tecnologia para uma participação mais ativa das pessoas. Você consegue, num evento como esse, aplicar o conhecimento na prática, mesmo com o pouco tempo que temos.”
O ISAE Escola de Negócios sediou o International Executive Programme On Sustainable Sourcing and Trade, realizado simultaneamente com a Cranfield University nos dias 18 e 19 de novembro.
A experiência, promovida pelo Internacional Trade Center (ITC) em parceria com a ONU teve como proposta reunir profissionais especialistas em sustentabilidade, gestores de cooperativas e produtores envolvidos com o agronegócio para trocar ideias e interagir com participantes da Cranfield University, da Inglaterra, sobre como as organizações podem fazer a diferença sem impactar negativamente o planeta e seus recursos naturais.
Entre as atividades, o grupo conheceu a Fazenda da Pepsico, no Porto Amazonas e teve a oportunidade de participar da construção de uma rede global de networking e colaborar com uma relevante união acadêmica e empresarial visando uma sociedade mais consciente.
De 4 a 7 de novembro, o ISAE recebeu estudantes colombianos da Universidad Externado para a edição brasileira do Programa Negócios Internacionais com Impacto Social nos Mercados Emergentes (BSIEM). O primeiro módulo ocorreu na Universidad Externado, em Bogotá, na Colômbia.
Na programação, o grupo que também contou com alunos locais, conheceu boas práticas em negócios sociais e tiveram aulas teóricas sobre os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável, com Barbara Beuter; Negócios de Impacto: Novas Perspectivas, com Mathisa Stachuk; Modelos de Negócios Inovadores, com Guilherme Piazetta e o Poder da Colaboração, com a Global Shapers.
As percepções dos alunos foram positivas sobre conhecerem negócios de impacto tão diferentes e com soluções inovadoras. Por meio de relatos no fechamento do curso, o grupo considerou que os módulos na Colômbia e Brasil se complementaram. “Vamos levar novas ideias e projetos para Colômbia”, relatou Luis Fernando, aluno da Universidad Externado.
Os negócios sociais visitados foram:
- ONG Escolhidos por Deus para Servir;
- Instituto Renault – Associação Borda Viva;
- Gentees Brasil;
- Programa Impulso;
- Aliança Empreendedora.
A próxima fase do BSIEM acontece no SPJIMR em Mumbai na Índia, e IBS RANEPA em Moscow na Rússia. Nos dois países, os alunos terão mais uma imersão voltada a Responsabilidade Social Corporativa (RSE) e Empreendedorismo, sempre com foco nos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS). Segundo Gustavo Loiola, coordenador do programa, iniciativas como essa “estimulam a troca e o intercâmbio entre os países, fazendo com que desenvolvam soluções de impacto positivo alinhadas com a realidade e o contexto de mercados emergentes.”
BSIEM
O Programa Negócios Internacionais com Impacto Social nos Mercados Emergentes (BSIEM) foi desenvolvido pelo ISAE Escola de Negócios em parceria com a Universidade de Externado, da Colômbia e SPJIMR, da Índia, contando mais recentemente com a IBS Business School da Rússia. A intenção é possibilitar que alunos das universidades façam intercâmbios entre os países para entenderem mais a realidade dessas regiões para ter subsídios para gerar impacto positivo nas sociedades em que vivem.
A ideia é promover estímulos para os participantes entenderem a realidade de três países diferentes, mas em igualdade quando se apresentam como economias emergentes, para que busquem desafios de negócios alinhados a aspectos de impacto social. Além disso, o Programa cria um ambiente de propício para o compartilhamento de experiências e criação de uma rede de contatos.
Confira:
O presidente do ISAE, Norman de Paula Arruda Filho, foi eleito membro da Academia Brasileira de Ciência da Administração. O comunicado foi realizado pelo próprio presidente da Academia, Paulo Roberto Motta. A sessão solene ocorreu no dia 31/10, na Fundação Getulio Vargas no Rio de Janeiro.
A eleição consagra nacional e internacionalmente a trajetória do executivo. “Me sinto honrado. Pretendo trabalhar pela integração cada vez maior e sinérgica da tríade entre esta Academia, Educação e sociedade”, celebra Norman.
Norman de Paula Arruda Filho é Doutor em Gestão Empresarial Aplicada, pelo Instituto Superior de Ciências do Trabalho e da Empresa, ISCTE, Portugal (2012). Presidente do Instituto Superior de Administração e Economia – ISAE, conveniado à Fundação Getulio Vargas, coordenador do Conselho de Ação para Sustentabilidade Empresarial da Associação Comercial do Paraná e membro do Comitê Brasileiro do Pacto Global da ONU. Um entusiasta da educação executiva responsável no Brasil, integrou o grupo que criou os Princípios para Educação Executiva Responsável (PRME) da ONU – diretrizes que norteiam a gestão de mais de 800 Escolas de Negócio do mundo todo. Atualmente, integra o PRME Champions Group, o PRME Advisory Committee e é Co-chair do Capítulo Latino Americano e Caribenho do PRME. Norman também contribui como Conselheiro em diversos segmentos como o Conselho Latino-americano de Escolas de Administração e o Global Reporting Initiative no Brasil.
