Estude, de forma abrangente e detalhada, as principais funções
de recursos humanos nas organizações

O curso MBA em Gestão Estratégica de Recursos Humanos proporciona competências em gestão de negócios e pessoas para que você possa desenvolver-se como gestor de RH e atuar em uma nova realidade de mercado.
Você irá adquirir:
– Entendimento sobre as competências nas principais funções de recursos humanos existentes nas organizações;
– Conhecimentos para gerenciar recursos humanos diante dos desafios decorrentes das novas configurações econômicas, demográficas, sociais e tecnológicas;
– Ampla visão sobre as habilidades em gestão de negócios.
Quem pode fazer?
O MBA em Gestão de Recursos Humanos destina-se a graduados há pelo menos três anos em campos do saber diversos, que atuem ou pretendam atuar como especialistas na área de recursos humanos.
Pré-requisitos
- – Tempo mínimo de conclusão da graduação: 2 anos
- – Tempo mínimo de experiência profissional: 3 anos
Maior experiência profissional pode reduzir a necessidade do tempo mínimo de formado.
A matrícula nesse curso pode possuir como pré-requisitos de formação e de experiência profissional tempos mínimos superiores aos indicados. Consulte-nos para obter mais detalhes do curso.
Processo seletivo
– O processo seletivo é composto pela análise curricular do candidato;
– É obrigatório o upload do currículo profissional e acadêmico além do preenchimento da ficha de inscrição;
– A etapa “análise curricular” pode levar até sete dias úteis;
– As informações submetidas pelo candidato e o resultado do processo seletivo serão mantidas em caráter confidencial e divulgadas somente ao e-mail cadastrado;
– Caso necessário, o candidato poderá ser convidado a participar de uma entrevista.
Certificação
A certificação do MBA é feita pela Fundação Getulio Vargas, considerada pelo MEC e pelo mercado uma das melhores instituições de ensino do país.
Investimento
Consulte condições especiais de compra antecipada e outras opções de parcelamento clicando neste link.
Diferenciais do MBA Live ISAE/FGV
Networking
A plataforma reunirá os alunos do ISAE ao longo de sua história.
Perfil
Apresentação do seu currículo para uma rede de profissionais altamente qualificados.
Eventos
Rodadas de negócios, confraternizações e participação em eventos exclusivos.
Educação continuada
Descontos especiais em outros programas do ISAE.
Perspectivação
Confira todas as atividades e faça sua inscrição pelo Alumni ISAE.
Alumni ISAE
Oportunidade de networking com mais de 20 mil alunos e ex-alunos.
“O ISAE/FGV é uma referência por isso escolhi estudar aqui. As ferramentas que os professores trouxeram para as aulas me ajudaram muito no dia a dia. Aqui aprendi várias metodologias, como gerenciar tempo, custo, qualidade e o networking. Principalmente com o Perspectivação que é único e complementa o nosso aprendizado.”
Coordenador do Curso
Lucia Barbosa de Oliveira
É Doutora e Mestre em Administração pelo Instituto Coppead de Administração (UFRJ) e graduada em Ciências Econômicas pela PUC-RJ. No Ibmec-RJ, atuou como pesquisadora e professora da graduação, do mestrado e dos programas executivos (MBA e in-company). Internacionalmente, atuou na University of Colorado at Boulder como professora e pesquisadora. Possui artigos publicados em periódicos nacionais e internacionais de reconhecida qualidade (Qualis A1 e A2) e tem apresentado trabalhos em congressos científicos importantes, especialmente o Encontro Nacional da ANPAD e o Academy of Management Meeting (EUA).
Disciplinas
Confira todas as disciplinas e conteúdos que serão abordados nos módulos deste curso.
Estratégia corporativa e de negócios
24h
Finanças para não financeiros
24h
Relações de trabalho
24h
. Liderança de equipes de alto desempenho
24h
Clientes e mercado
24h
Desafios do negócio
24h
Mudança e cultura organizacional
24h
Ética, sustentabilidade e diversidade
24h
Planejamento e people analytics
24h
Aprendizagem e desenvolvimento de pessoas
24h
Governança e arquitetura organizacional
24h
Desafios organizacionais
24h
Remuneração e recompensa
24h
Atração, seleção e retenção de pessoas
24h
Saúde corporativa
24h
Comunicação interpessoal e corporativa
24h
Gestão de desempenho e competências
24h
Desafios do RH
24h